本網(wǎng)訊（通訊員：李臘、聶大利）為營造整潔、和諧、文明的職工居住環(huán)境，激發(fā)企業(yè)職工參與社區(qū)治理的積極性，全力南社區(qū)新時代文明實踐站近日舉辦了職工“文明宿舍”評選活動，本次活動以“小家?guī)哟蠹?，共建文明社區(qū)”為主題，通過樹立榜樣、表彰先進，引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好生活習(xí)慣，推動職工從“被動管理”向“主動參與”社區(qū)治理轉(zhuǎn)變。
作為典型的職工型社區(qū)，全力南社區(qū)居住人員以企業(yè)職工為主，具有流動性強、作息差異大、集體生活需求突出等特點。為此，社區(qū)新時代文明實踐站創(chuàng)新思路，將文明宿舍評選與職工生活習(xí)慣培養(yǎng)、社區(qū)治理相結(jié)合，制定了“衛(wèi)生整潔、安全規(guī)范、鄰里互助、文化氛圍”四大評選標(biāo)準(zhǔn)，由職工代表、宿舍管理員、物業(yè)人員、社區(qū)網(wǎng)格員組成評審小組，對參評宿舍進行綜合打分。
活動得到了廣大職工的積極響應(yīng)，大家紛紛行動起來，整理內(nèi)務(wù)、裝飾宿舍，共同打造干凈舒適的居住空間。
評選活動不僅改善了居住環(huán)境，更激發(fā)了職工參與社區(qū)活動的熱情，許多職工逐步關(guān)注社區(qū)活動，主動參與社區(qū)事務(wù)，為樓道消防安全、公共設(shè)施維護等出謀劃策。“職工是社區(qū)的主體，讓他們從‘旁觀者’變成‘參與者’，才是社區(qū)治理的關(guān)鍵。”社區(qū)負(fù)責(zé)人表示。
下一步，全力南社區(qū)新時代文明實踐站將常態(tài)化開展“文明宿舍”評選活動，并拓展“樓道自治小組”“鄰里互助隊”等載體，不斷激活社區(qū)治理的源動力。
