
培訓現(xiàn)場
培訓會場一角
12月5日,武漢市市政行業(yè)協(xié)會在漢陽舉辦了《基于戰(zhàn)略KPI目標的績效管理》的培訓班,旨在進一步強化績效管理意識,助力會員單位全面提升績效管理水平,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標。來自會員單位人力資源管理部門負責人、辦公室負責人、人力資源管理等部門工作人員等120余人參加了此次培訓。
王建華講課
人力資源管理實戰(zhàn)專家、武漢紡織大學碩士生導師、華中科技大學MBA碩士/人力資源導師王建華受邀進行授課,她系統(tǒng)講解了績效管理之PDCA、基于組織戰(zhàn)略的關鍵績效目標分解與制定、KPI績效考核實操-績效考核的難點解析、績效考評面談與反饋、績效考核結果激勵等內容。
互動環(huán)節(jié)
頒獎環(huán)節(jié)
為了提高學員的參與度和培訓效果,王建華在本次課程中設置了多項互動環(huán)節(jié),鼓勵學員積極參與討論。最后,她對在互動活動中表現(xiàn)突出的學員進行了表揚和獎勵,以此激發(fā)學員的學習熱情。
通過此次培訓,學員們認識到戰(zhàn)略管理和績效管理對于企業(yè)成功的重要性,了解到績效管理是衡量戰(zhàn)略落地的重要評估體系。并且學員們將以此次專項培訓為契機,把所學的知識運用到實際工作中,進一步強化責任擔當,以專業(yè)思維和業(yè)務能力推動企業(yè)的績效管理工作,努力提升企業(yè)經(jīng)營管理效益,為保障企業(yè)的高質量發(fā)展作出貢獻。(通訊員朱德祥)