培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)一角
12月5日，武漢市市政行業(yè)協(xié)會(huì)在漢陽舉辦了《基于戰(zhàn)略KPI目標(biāo)的績(jī)效管理》的培訓(xùn)班，旨在進(jìn)一步強(qiáng)化績(jī)效管理意識(shí)，助力會(huì)員單位全面提升績(jī)效管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。來自會(huì)員單位人力資源管理部門負(fù)責(zé)人、辦公室負(fù)責(zé)人、人力資源管理等部門工作人員等120余人參加了此次培訓(xùn)。
王建華講課
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家、武漢紡織大學(xué)碩士生導(dǎo)師、華中科技大學(xué)MBA碩士/人力資源導(dǎo)師王建華受邀進(jìn)行授課，她系統(tǒng)講解了績(jī)效管理之PDCA、基于組織戰(zhàn)略的關(guān)鍵績(jī)效目標(biāo)分解與制定、KPI績(jī)效考核實(shí)操-績(jī)效考核的難點(diǎn)解析、績(jī)效考評(píng)面談與反饋、績(jī)效考核結(jié)果激勵(lì)等內(nèi)容。
互動(dòng)環(huán)節(jié)
頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)
為了提高學(xué)員的參與度和培訓(xùn)效果，王建華在本次課程中設(shè)置了多項(xiàng)互動(dòng)環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)學(xué)員積極參與討論。最后，她對(duì)在互動(dòng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的學(xué)員進(jìn)行了表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，以此激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。
通過此次培訓(xùn)，學(xué)員們認(rèn)識(shí)到戰(zhàn)略管理和績(jī)效管理對(duì)于企業(yè)成功的重要性，了解到績(jī)效管理是衡量戰(zhàn)略落地的重要評(píng)估體系。并且學(xué)員們將以此次專項(xiàng)培訓(xùn)為契機(jī)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以專業(yè)思維和業(yè)務(wù)能力推動(dòng)企業(yè)的績(jī)效管理工作，努力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效益，為保障企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。（通訊員朱德祥）
