
為強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任,激勵員工積極參與安全管理,今年以來,武漢市新洲區(qū)雙柳街道督促重點(diǎn)企業(yè)建立健全企業(yè)內(nèi)部舉報獎勵機(jī)制,發(fā)動企業(yè)員工化身“安全哨兵”,實(shí)現(xiàn)隱患早發(fā)現(xiàn)、風(fēng)險早化解。
近日,位于新洲區(qū)雙柳街道的武昌船舶重工集團(tuán)有限公司設(shè)計院員工章琦,發(fā)現(xiàn)福建興通25900登船梯部分沒有欄桿,不能有效給登船人員提供扶手保護(hù),容易發(fā)生高空墜落安全事故隱患。事后,武船集團(tuán)安保部及時安排人員對登船梯進(jìn)行修復(fù),加裝護(hù)欄,并按照《事故隱患內(nèi)部報告獎勵辦法》給予該員工獎勵300元。
無獨(dú)有偶,新洲區(qū)雙柳街道的中交二航局科工(武漢)有限公司下料班員工宣炳卿,在日常工作中發(fā)現(xiàn)鋼絲繩磨損嚴(yán)重,吊裝時存在安全隱患,第一時間將該隱患上報主管部門。隨后,相關(guān)部門立即對破損鋼絲繩進(jìn)行更換,降低了車間的安全風(fēng)險。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部員工舉報隱患獎勵制度,宣炳卿獲得100元獎勵。
新洲區(qū)雙柳街道推行制度至今,已收到隱患舉報4條,企業(yè)內(nèi)部發(fā)放獎勵0.1萬元。
雙柳街道相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步將把內(nèi)部舉報制度推廣至轄區(qū)其他企業(yè),讓全民監(jiān)督成為安全治理的“最強(qiáng)防線”。