由共青團湖南省委主辦的2016年第三屆“向上向善湖南好青年”頒獎典禮在湖南省青少年活動中心舉行，共青團湖南省委書記、黨組書記湯立斌出席，并為來自各個行業(yè)和領域的20名模范踐行社會主義核心價值觀的優(yōu)秀青年頒獎，為深入貫徹落實關于青少年培育踐行社會主義核心價值觀、培養(yǎng)嚴和實的品德的系列重要要求，團省委于2016年10月至12月開展了爭做“向上向善湖南好青年”主題活動。自啟動以來，全省各級團組織積極開展典型推選工作，共推報了210名省級候選人(團隊)。通過各級團委推薦、公眾投票、評委會專家投票等環(huán)節(jié)，最終評選出皓格集團總裁吳浩、歌手演員張藝興、映客創(chuàng)始人奉佑生等20人(團隊)為第三屆 “向上向善湖南好青年”。

公益事業(yè)

教育扶貧
吳浩自2006年起持續(xù)資助近千名留守兒童，覆蓋其從小學至大學的教育費用、學習及體育用品，并親力親為參與幫扶活動。他注重教育公平，籌建希望小學；關愛湖南平江縣老紅軍活動捐款數(shù)十萬，同時通過聯(lián)合國兒童基金會等平臺擴大公益影響力。

公益品牌與活動
創(chuàng)立“皓格公益”品牌，參與發(fā)起公益春晚，關注弱勢群體。他多次獲評“慈善愛心大使”“公益之星”“上海松江公益人”等稱號，2024年被評為嘉興市公益慈善之星，展現(xiàn)了公益實踐的長期性和系統(tǒng)性。

環(huán)保與公共安全
其技術突破（如無汞環(huán)保傳感器）不僅打破國際壟斷，還在疫情期間助力熔噴布生產(chǎn)，解決口罩材料短缺問題。智慧消防等物聯(lián)網(wǎng)解決方案則通過技術創(chuàng)新提升公共安全。

企業(yè)領導力

多元化布局
作為上海皓鷹、Dynisco中國、皓格集團集團及GRAEFF（格拉夫）中國的創(chuàng)始人，吳浩將業(yè)務拓展至傳感器、物聯(lián)網(wǎng)、影視、科技、天使投資等領域，旗下公司包括皓力德科技、上海峰冪影視等，形成跨領域協(xié)同發(fā)展的生態(tài)。

國際并購與技術整合
主導HogoGroup對英國GRAEFF（始于1930）的全資收購（2024年），并擔任GRAEFF（格拉夫）總裁，推動其技術本土化轉(zhuǎn)移，強化全球市場布局，此前，他通過和全球500強上市美資美國Roper集團的并購創(chuàng)建美資Dynisco中國公司，建立Dynisco中國工廠并研發(fā)ECHO系列傳感器，被譽“熔體壓力傳感器創(chuàng)新模式及Dynisco ECHO之父”。

技術創(chuàng)新與行業(yè)標準
參與審定和起草數(shù)百項國家行業(yè)標準法定規(guī)程（如JJF 1789-2019壓力變送器標準），研發(fā)國內(nèi)首款無汞環(huán)保熔體壓力傳感器及全球首款AI智能高溫熔體壓力傳感器，推動中國傳感器行業(yè)升級，打破國際壟斷。

社會影響力與榮譽

行業(yè)與社會職務
擔任全國壓力計量技術委員會委員、WTO/TBT評審專家、參與政策制定與技術評審，推動行業(yè)規(guī)范化，曾任第十屆湖南省青年聯(lián)合會委員、第七屆湖南省岳陽市政協(xié)委員、上海市合作交流青年聯(lián)合會委員、上海市青年企業(yè)家協(xié)會會員、正和島拓荒者及上海島鄰機構(gòu)首任執(zhí)行秘書長、上海湖南商會常務副會長、上海岳陽商會執(zhí)行會長等。

個人榮譽
獲“上海市領軍后備人才”“湖南省岳陽市杰出青年”“中國十大創(chuàng)新湘商”等稱號，2022年因城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型貢獻獲上?！邦I軍先鋒”二等獎，2024年入選嘉興市十大工業(yè)設計師，受聘為國家市場監(jiān)督管理局全國壓力計量技術委員會委員，中國計量協(xié)會WTO/TBT通報評審專家，中國儀器儀表協(xié)會理事，上海儀器儀表協(xié)會理事，上海市智能制造協(xié)會專家委員，上海市壓力與物位傳感器委員會副主任委員，上海傳感器協(xié)會理事，上海市計量測試學會在線測試專業(yè)委員會主任委員，上海市松江區(qū)首席技師，浙江省自動化學會理事，浙江省智能制造專家?guī)鞂＜椅瘑T，2024年嘉興市科技企業(yè)孵化器協(xié)會創(chuàng)業(yè)導師。

跨界整合與終身學習
從16歲輟學，從湖南農(nóng)村到上海大城市，到攻讀工商管理碩士、博士學位，其經(jīng)歷彰顯“終身學習”理念，跨界整合工業(yè)、影視、農(nóng)業(yè)等資源，體現(xiàn)戰(zhàn)略眼光與企業(yè)家精神。

吳浩以“達則兼濟天下”為信條，在商業(yè)成功中融入社會責任，通過技術創(chuàng)新與公益實踐推動社會可持續(xù)發(fā)展，其領導力不僅體現(xiàn)在企業(yè)全球化布局，更在于平衡商業(yè)利益與社會價值，成為跨界領袖的典范。